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Perfil Ocupacional

Fecha de publicación 24/07/2019

En la dinámica actual en los procesos de selección, se debe tener en cuenta como realizo el perfil ocupacional.

A la hora de realizar el Perfil Ocupacional se destacan tres factores fundamentales.

1. Saber saber, es decir la formacion académica que presenta el candidado.

2. Saber Hacer, la experiencia que tiene el candidato desde esa formación académica, o empírica.

3. saber Ser, corresponde a las habilidades blandas desarrolladas por el participante, en el transcurso de su formacion académica, cómo laboral.

 aspectos a tener en cuenta:

1. el perfil ocupacional no debe  tener mas de diez renglones

2. usar un buen tipo de letra, que sea legible y clara.

3. La informacion escrita debe ser veraz y atractiva para el quien la lee.

4   Evitar escribir competencias como: soy responsable, atento, puntual, dinámico etc. ya que se entiende que ya las tenemos.

5. Desarrollar estas Competencias transversales: Trabajo en Equipo, Toma de decisiones, Comunicación Asertiva, Objetivo al logro, Seguimiento de instrucciones,capacidad de Liderazgo, Adaptabilidad al Cambio, entre otras.

6. Recuerda que el Perfil Ocupacional hace la diferencia entre darte la oportunidad o pasar por alto.

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